おはようございます
育休をとる際に皆さんが
一番気になることを記事にしています
私は自部署初の育休取得者でしたので
会社の方に話を聞いても
わからないことだらけでした。
その為、色々なサイトを見て回り
調査をしていましたが、
説明が長すぎて理解できませんでした。
収入は７０％程度になるのかな？
とぼんやりした事しかわからず
収入面の不安を抱きながら育児休暇に突入しました。
そんな経験から実際の金額を公表し、
皆さんのお役に立てればと
今回の記事を作成しました。
それでは早速結論から
「お金の心配はそこまで必要ありません」
私の場合、毎月手取額の
91％程度収入がありました。
例えば、毎月の手取り額が30万円の場合、
27万3千円程度いただける感じです。
私が育児休暇に入る際、事前調査したところ
約70％まで減額するとのことだったのですが
ラッキーなことに大幅に上回る金額を頂けました。
内訳としましては
育児休業給付金：20万4千円
共済会給付金：6万9千円
と言ったところです
そんなこんなで
銀行口座の残高がほぼ変化する事なく
安心して育休生活を送ってこれました。
もちろん次回のボーナスは無くなるので
当たり前に所得が落ちるのですが。
給付金の振込タイミングと振込方法
続いて上記の金額が
振り込まれるタイミングとその支払方法を説明していきます。
まず上記の説明にもありましたが
①育児休業給付金
②共済会給付金
は出所が異なる為、
当然この二つの振り込まれるタイミングと振込方法も異なります。
別々で説明していきましょう
①育児休業給付金
▼振込タイミング
結構ランダム？
▼振込方法
２ヶ月分を１度に振込
▼補足
・私の場合育児休暇に入ったのが2021年11月1日です。
１回目の育児休業給付金は1月24日で約３ヶ月後
２回目は3月18日で１回目の約２ヶ月後でした。
色々関係性を考えてみましたがあまり関係なさそうな・・・
・支払方法
２ヶ月分を１度に振込は上記の金額例で説明すると
20万4千円×２ヶ月分＝40万８千円が一度に振り込まれます。
②共済会給付金
▼振込タイミング
会社の給料日
▼振込方法
毎月１回振込
▼補足
・まず共済会とは従業員と企業でお金を出し合って、
福利厚生を運営する仕組みです。
つまりは会社からの手当と思っていただければ
イメージしやすいかと思います
と言う訳で振込タイミングも振込方法も
給料と同じとなる訳です。
いかがだったでしょうか？
共済会はその会社の大きさ（規模）によって
支払われる金額が違ってくると思われますので
今回の計算はあくまで参考としてお役立て頂ければと思います。
70％は育児休業給付金で賄われ
プラスアルファで共済会給付金を頂けると
思っていただければ間違いないと思います
それでは有意義な育休ライフを〜
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